{"id":107,"date":"2017-10-05T13:24:14","date_gmt":"2017-10-05T11:24:14","guid":{"rendered":"http:\/\/coaching37.fr\/?page_id=107"},"modified":"2017-10-20T13:26:48","modified_gmt":"2017-10-20T11:26:48","slug":"deontologie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coaching37.fr\/index.php\/deontologie\/","title":{"rendered":"D\u00e9ontologie"},"content":{"rendered":"<p>Ce code s\u2019applique aussi bien au coaching personnel que professionnel.<\/p>\n<p><em>Les libell\u00e9s en italique sont sp\u00e9cifiques au coaching en entreprise (notions d\u2019organisation et de donneur d\u2019ordre sp\u00e9cifiques).<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Devoirs du coach<\/u><\/strong><\/p>\n<p><u>Exercice du Coaching<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Le coach s\u2019autorise en conscience \u00e0 exercer cette fonction \u00e0 partir de sa formation et de son exp\u00e9rience\u00a0; Il s\u2019inscrit dans un processus de formation continue.<\/li>\n<li>Le coach est en mesure d\u2019expliciter les fondements th\u00e9oriques du processus d\u2019accompagnement qu\u2019il utilise.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Supervision \u00e9tablie<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Le coach est tenu de disposer d\u2019un lieu de supervision et d\u2019y recourir \u00e0 chaque fois que la situation l\u2019exige.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Respect et protection des personnes<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Le coach s\u2019astreint au secret professionnel.<\/li>\n<li>Conscient de sa position, le coach s&#8217;interdit d&#8217;exercer tout abus d&#8217;influence.<\/li>\n<li>Le coach adapte son intervention dans le respect des \u00e9tapes de d\u00e9veloppement de son client.<\/li>\n<li><em>Le coach ne peut rendre compte de son action au donneur d&#8217;ordre que dans les limites \u00e9tablies avec le coach\u00e9.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><u>Respect et protection des organisations<\/u><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Le coach est attentif au m\u00e9tier, aux usages, \u00e0 la culture, au contexte et aux contraintes de l\u2019organisation qu\u2019il accompagne.<\/em><\/li>\n<li><em>Le coaching s\u2019exerce dans la synth\u00e8se des int\u00e9r\u00eats du client et de son organisation.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Obligation de moyens<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Le coach prend tous les moyens propres \u00e0 permettre, dans le cadre de la demande du client, le d\u00e9veloppement professionnel et personnel du coach\u00e9, y compris en ayant recours, si besoin est, \u00e0 un confr\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Refus de prise en charge<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Le coach peut refuser une prise en charge de coaching pour des raisons propres \u00e0 l&#8217;organisation, au demandeur ou \u00e0 lui-m\u00eame. Il indique dans ce cas un de ses confr\u00e8res.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Organisation<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Cadre\u00a0: le cadre de d\u00e9roulement des s\u00e9ances de coaching est pr\u00e9cis\u00e9 clairement lors de la premi\u00e8re s\u00e9ance. Il fait l\u2019objet d\u2019un contrat sign\u00e9 entre les parties prenantes.<\/li>\n<li><em>Demande formul\u00e9e\u00a0: toute demande de coaching, lorsqu&#8217;il y a prise en charge par une organisation, r\u00e9pond \u00e0 deux niveaux de demande : l&#8217;une formul\u00e9e par l&#8217;entreprise et l&#8217;autre par l&#8217;int\u00e9ress\u00e9 lui-m\u00eame. Le coach valide la demande du coach\u00e9.<\/em><\/li>\n<li>Lieu\u00a0: le coach se doit d&#8217;\u00eatre attentif \u00e0 la signification et aux effets du lieu de la s\u00e9ance de coaching.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Devoir du coach\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p><u>Responsabilit\u00e9 des d\u00e9cisions<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Le coaching est une technique de d\u00e9veloppement professionnel et personnel\u00a0: le coach\u00e9 a de fait la responsabilit\u00e9 des d\u00e9cisions prises et le coach laisse de ce fait toute la responsabilit\u00e9 de ses d\u00e9cisions au coach\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Organisation<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Ponctualit\u00e9\u00a0: le coach\u00e9 est engag\u00e9 \u00e0 \u00eatre ponctuel dans les rendez-vous pris avec le coach. Etant entendu que tout retard de plus de 15 minutes annule la s\u00e9ance qui sera consid\u00e9r\u00e9e comme d\u00e9finitivement perdue.<\/li>\n<li>Annulation\u00a0: en cas d\u2019annulation d\u2019un rendez-vous, le client informe le coach de cette annulation au moins 48 heures \u00e0 l\u2019avance.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce code s\u2019applique aussi bien au coaching personnel que professionnel. Les libell\u00e9s en italique sont sp\u00e9cifiques au coaching en entreprise (notions d\u2019organisation et de donneur d\u2019ordre sp\u00e9cifiques). &nbsp; Devoirs du coach Exercice du Coaching Le coach s\u2019autorise en conscience \u00e0 exercer cette fonction \u00e0 partir de sa formation et de son exp\u00e9rience\u00a0; Il s\u2019inscrit dans &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/coaching37.fr\/index.php\/deontologie\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;D\u00e9ontologie&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"spay_email":""},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P9OI2S-1J","jetpack-related-posts":[{"id":151,"url":"https:\/\/coaching37.fr\/index.php\/ma-formation\/","url_meta":{"origin":107,"position":0},"title":"Mes formations","date":"23 October 2017","format":false,"excerpt":"2017 J'ai suivi la formation de \"Coach personnel et professionnel\" \u00e0 l'Ecole Fran\u00e7aise de Coaching, groupe MHD. 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